ĐỊNH VỊ BẢN THÂN

Con đường trở thành người tinh nhuệ

Định vị bản thân - năng lực thái độ

Chúng ta cần một cộng đồng nơi có những con người tinh nhuệ, những con người giỏi chuyên môn, nhưng con người có năng lực làm việc thật tốt. Để làm việc đó trong cuộc sống của chúng ta cần có 5 bộ năng lực quan trọng nhất sau: 

1. Năng lực thái độ
Đây là năng lực chiếm 70% nhân tố tạo ra sự thành công của cuộc đời và sự nghiệp của một con người  

2. Năng lực chuyên môn
Trong một cộng đồng mà không có năng lực chuyên môn thì cộng đồng đó không thể phát triển. Một người mà không có năng lực chuyên môn thì người đó rất khó được sử dụng vì cái gì cũng không biết. Năng lực thái độ giúp bạn thành người ngoan. Năng lực chuyên môn giúp bạn thành người khôn

3. Năng lực xã hội
Đây là năng lực giúp chúng ta giao tiếp tốt với người khác, cách làm việc đội nhóm. Cách chuyền thông, xử lý xung đột và truyền cảm hứng. 

4. Năng lực tổ chức
Người có năng lực tổ chức có thể tổ chức công việc, nhiệm vụ, mục tiêu. Người này không chỉ làm được việc mà còn làm được việc lớn vì họ có thể hoàn thành mục tiêu qua người khác. 

5. Năng lực lãnh đạo
Người có năng lực lãnh đạo là người biết phân tích lựa chọn hướng đi, chịu trách nhiệm và nhìn trước được nguy cơ và cơ hội phía trước. 

Trong 5 bộ năng lực trên thì năng lực cơ bản nhất, cần nhất là NĂNG LỰC THÁI ĐỘ. Theo nhiều nghiên cứu chỉ ra là năng lực thái độ là nhân tố chiếm 70% trong sự thành công của một con người. Vậy năng lực thái độ là gì?

Năng lực thái độ là sự định vị chuẩn về bản thân. Khi một người không định vị được mình là ai thì người đó phải chiến đấu với rất nhiều sự bối rối, bị cầm tù bởi những sự sợ hãi. Người đó không biết mình là ai và bị bối rối với rất nhiều niềm tin sai làm về bản thân. 

Chính vì vậy, chương trình Định vị bản thân ra đời để giúp chúng ta định vị được cuộc sống và mục tiêu cuộc sống của chính mình . Chương trình này sẽ bàn về 6+7+8 = 21 điều sau (6 cái tự, 7 cái thái độ và 8 cái tính cách)

6 “cái tự” của trí thông minh cảm xúc 

1. Tự tin (Sự tuyên bố về bản thân và hành động theo)
2. Tự lập (Khả năng tự thúc đẩy bản thân) 
3. Tự quyết (Thu thập thông tin và dám quyết ngay cả khi chưa đủ)
4. Tự nhận trách nhiệm (Xưng nhận & thay đổi)
5. Tự nhận thức (Ý thức hành vi của mình ảnh hưởng bởi giá trị, đến mục tiêu)
6. Tự chủ (Độc lập, có ý kiến riêng và chiến đấu cho niềm tin)
    

7 “cái thái độ” cần có với cuộc sống xung quanh mình.

1. Thái độ liên quan đến làm việc 
2. Thái độ liên quan đến sự nỗ lực bản thân 
3. Thái độ liên quan đến tiền bạc 
4. Thái độ liên quan đến tầm nhìn mục tiêu
5. Thái độ liên quan đến khó khăn & rủi ro 
6. Thái độ liên quan đến hội nhóm
7. Thái độ liên quan đến năng lượng 

8 “cái tính cách (thói quen)” cần xây 

Hãy xây dựng thói quen và để rồi thói quen sẽ xây dựng chính con người của bạn. Thói quen chính là cái việc bạn làm cách tự nhiên mà không cần phải suy nghĩ và dùng năng lượng để thực hiện nó. Hành động tạo thói quen, thói quen tạo tính cách và tính cách tạo ra sự nghiệp. 

1. Tính lạc quan & tích cực 
2. Tính Cam kết & kiên trì
3. Tính ham học hỏi & tự học 
4. Tính sáng tạo & cải tiến
5. Tính chịu khó 
6. Tính linh động 
7. Tính cẩn trọng
8. Tính đáng tin cậy  

Một con người nhận thức và “cài đặt hệ điều hành” 6+7+8 này vào cuộc đời thì sẽ là một nền tảng vững chắc để xây dựng các bộ năng lực khác lên trên để tạo đà cho một sự phát triển toàn diện trong cuộc sống của của người đó.

Trong chương trình định vị bản thân của Empower tổ chức hằng tháng nhắm đến việc làm thế nào để cài đặt được hệ điều hành này vào trong cuộc sống. 

Hãy xây dựng tính cách và để tính cách xây dựng bạn.  

Link giữ chỗ tham dự chương trình sắp tới: